Mehr Nachhaltigkeit bitte

Es ist noch früh an diesem Mittwochmorgen, als unser Nachhaltigkeitsteam die Klima Arena in Sinsheim betritt. Zusammen mit zahlreichen Beschäftigten der Klima Arena wuseln sie durch die Gänge, sortieren Namensschilder, stellen Getränke bereit und prüfen, ob in den Workshop-Räumen alles vorbereitet ist. Schließlich steht ein spannender, interaktiver Tag für alle an: der erste Nachhaltigkeitstag für Mitarbeitende – mit Führungen durch die Ausstellung, um Wissenswertes über Klima, Umwelt und Ressourcen zu erfahren. Aber auch mit Workshops, um gemeinsam neue Ideen zu kreieren. Ein umfassendes und abwechslungsreiches Programm, verteilt auf drei Stunden, kann starten. Konzipiert von unserem Nachhaltigkeitsteam und dem Bildungsteam der Klima Arena.

„Nutzen wir die wertvolle Zeit in der Klima Arena. Sagen Sie offen Ihre Erwartungen und Wünsche. Lassen Sie sich informieren, inspirieren und zum Mitmachen animieren“. Mit diesem Appell startet Klaus Bieler, stv. Sprecher des Vorstands und verantwortlich für das Thema Nachhaltigkeit, unseren ersten Nachhaltigkeitstag für Mitarbeitende. Seit rund zehn Jahren arbeiten er und das Nachhaltigkeitsteam an den ökonomischen, ökologischen und sozialen Kernthemen der Bank.

Vom Wissen zum Handeln

An diesem Mittwoch festigen und ergänzen die über 200 teilnehmenden Mitarbeitende ihr Wissen in den Führungen durch die Arena. Es geht um Wohnen und Energie, Mobilität und Konsum – und wie sich all diese Bereiche umweltverträglicher gestalten lassen. Sätze wie „ich bin zum ersten Mal hier. Mit meiner Familie komme ich aber ganz bestimmt wieder“ oder „obwohl ich schon hier war, gibt es immer viel Neues zu entdecken und zu erfahren“ hören wir an diesem Tag oft.

Gesucht: Zündende Ideen

Aber: Da, wo wir etwas verändern können, versuchen wir uns zu engagieren und weiterzuentwickeln. Und genau daran arbeiten wir am Nachhaltigkeitstag in drei Workshops zu den Themen Energie- und Ressourcenverbrauch, Gesundheit und Ernährung sowie zum Kerngeschäft Finanzen. In kleinen Gruppen und mit Expertenunterstützung des Bildungsteams der Klima Arena lernen wir voneinander und miteinander. Aber vor allem kreieren die Mitarbeitenden aus ganz unterschiedlichen Bereichen der Bank gemeinsam Ideen und Lösungen zur nachhaltigen Entwicklung unserer Volksbank.

So diskutieren wir beispielsweise intensiv über wichtige Impulse zu Schlüsselthemen wie

• Smarte Raumnutzung: optimale Organisation der verfügbaren Gebäude und Arbeitsplätze ggf. abteilungsunabhängig Nutzung in Wohnortnähe
• Zukunftsfähige Mobilität: reine eMobilität stärken, Fahrzeuggröße reduzieren sowie für kurze geschäftliche Wege Fahrräder und eScooter anbieten
• Papierverbrauch reduzieren: Ausbau der Nutzung von elektronischen Unterschriften
• Rückzugsorte schaffen: Beispielsweise Chill-out-Area, Kaffee-Ecke, Outdoor-Bereich mit Sitzmöglichkeit
• Gesunde Pause: Obst, Gemüse, Nüsse und gesunder Mittagstisch anbieten (bsp. wöchentlicher Obst- und Gemüsetag)
• Verantwortliches Kreditgeschäft: Berücksichtigung von ESG-Rating (zu Deutsch: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) bei Kreditvergabe
• Kompetente Mitarbeitende: Förderung der Sprachfähigkeit und Qualifikation
• Vorbildliche Eigenanlagen: Mehr Transparenz und Beachtung von ESG

Dranbleiben für eine nachhaltige Volksbank

Die intensiven Diskussionen und Aussagen wie „der Workshop hätte gerne länger dauern können“, „das hat richtig Spaß gemacht“ oder auch die Frage: „wann findet der nächste Nachhaltigkeitstag statt“ zeigen: unsere Mitarbeitenden haben nicht nur kostbares Wissen, sie sind auch motiviert, es weiterzugeben, sich weiterzuentwickeln und die Nachhaltigkeitsleistungen unserer Bank deutlich zu erweitern.
So verlässt unser zehnköpfiges Nachhaltigkeitsteam am späten Nachmittag zufrieden die Sinsheimer Klima Arena. Aber auch mit dem Wissen: Jetzt gilt es die zündenden Ideen mit potenziellem Einfluss auf unsere Nachhaltigkeitsleistungen zu identifizieren und umzusetzen.